9% Conversion Rate im Bewerber Funnnel: Einblick ins Recruiting für eine der größten Banken Deutschlands

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9% Conversion Rate im Bewerber Funnnel: Einblick ins Recruiting für eine der größten Banken Deutschlands

Profit als Agentur erhöhen durch einfache Anpassungen

In dieser Episode des Perspective Talks spricht Tobias Luh, Gründer der Agentur sscale, über die Optimierung von Geschäftsprozessen und die Erhöhung der Rentabilität bei gleichbleibender Auftragslage. Hier sind die wichtigsten Erkenntnisse und Tipps aus dem Gespräch:

"Spitze Positionierung ist überbewertet!"

Tobias Luh argumentiert, dass eine spitze Positionierung nicht immer der Schlüssel zum Erfolg ist. Stattdessen sollten Unternehmen flexibel bleiben und sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren.

Social Recruiting Marktentwicklung

Weiter spricht Tobias über die Entwicklung des Social Recruiting Marktes. Er betont, dass Unternehmen, die in der Lage sind, sich schnell an Veränderungen anzupassen und innovative Lösungen zu implementieren, einen Wettbewerbsvorteil haben.

Prozessoptimierung für die beste Kundenerfahrung

Luh betont die Bedeutung der Prozessoptimierung, um die Kundenerfahrung zu verbessern. Er erklärt, dass durch klare und effiziente Prozesse nicht nur die Kundenzufriedenheit gesteigert, sondern auch die Rentabilität des Unternehmens erhöht werden kann.

Onboarding Funnel für Social Recruiting Kunden

Ein weiteres Highlight des Gesprächs war die Präsentation eines Onboarding Funnels für Social Recruiting Kunden. Luh zeigte, wie ein gut gestalteter Funnel dazu beitragen kann, die Zufriedenheit von Kunden zu erhöhen und mehr qualifizierte Bewerber zu gewinnen, da Informationen gänzlich und nahtlos übertragen werden.

Prozessoptimierung beachten

Luh gab auch einige Tipps, was Unternehmen bei der Prozessoptimierung beachten sollten. Er betonte, dass es wichtig ist, immer das Gesamtbild im Blick zu behalten und nicht nur einzelne Aspekte zu optimieren.

Einblick in den Social Recruiting Funnel

Zum Abschluss des Gesprächs gab Luh einen Einblick in den Social Recruiting Funnel, den er für eine der größten Banken Deutschlands entwickelt hat. Mit einer beeindruckenden Conversion Rate von 9% und über 40 Einstellungen für freie Operations Officer Stellen zeigt dieser Funnel, wie effektiv Social Recruiting sein kann.

Fazit

Die Episode des Perspective Talks mit Tobias Luh bot viele wertvolle Einblicke und praktische Tipps für Unternehmen, die ihre Prozesse optimieren und ihre Rentabilität steigern möchten. Durch die Implementierung effizienter Prozesse, die Nutzung von Social Recruiting und die Gestaltung effektiver Funnels können Unternehmen ihre Ziele erreichen und ihren Erfolg steigern.

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